| 1. | Переглянути графік атестації педагогічних працівників коледжу та мистецької школи | червень | Заступник директора з навчально-виховної роботи, інспектор по кадрам |
| 2. | Видати наказ про чергову атестацію педагогічних працівників коледжу та мистецької школи | червень | В.о. директора |
| 3. | Видати наказ про створення атестаційної комісії | до 10 вересня | В.о. директора |
| 4. | Створити атестаційну комісію у складі голови комісії, заступника голови комісії, секретаря комісії та членів комісії | до 13 вересня | В.о. директора |
| 5. | Інформацію про склад атестаційної комісії розмістити на сайті коледжу | вересень | Завідувач навчально-методичним кабінетом |
| 6. | Опрацювати законодавчу, правову та нормативну документацію щодо атестації педагогічних працівників | серпень-вересень | Члени атестаційної комісії |
| 7. | Внести питання атестації педагогічних працівників до плану навчально-методичної роботи на поточний навчальний рік | до 10 вересня | Завідувач навчально-методичним кабінетом |
| 8. | Розробити та схвалити графік проведення засідань атестаційної комісії, визначити терміни проведення атестації | Перше засідання атестаційної комісії | Голова атестаційної комісії |
| 9. | Розробити план роботи атестаційної комісії та затвердити на засіданні атестаційної комісії | Перше засідання атестаційної комісії | Голова атестаційної комісії |
| 10. | Визначити офіційну адресу електронної пошти для подання атестаційних документів у електронному вигляді | Перше засідання атестаційної комісії | Атестаційна комісія |
| 11. | Видати наказ про затвердження списків педагогічних працівників, що атестуються в 2023 році | до 10-15 жовтня | Голова атестаційної комісії |
| 12. | Оприлюднити на офіційному сайті коледжу інформацію про педагогічних працівників, що подали заяви і атестуються в поточному навчальному році | до 10-15 жовтня | Завідувач навчально-методичним кабінетом |
| 13. | Реєструвати заяви педагогічних працівників на проходження атестації з доданими до них атестаційними документами | до 10 жовтня 2022 року | Секретар атестаційної комісії |
| 14. | Надавати методичне консультування педагогічним працівникам, які подають свої заяви та атестаційні документи для присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії» та педагогічного звання «викладач-методист» до атестаційної комісії органу управління | до 15 жовтня | Завідувач навчально-методичним кабінетом |
| 15 | Зберігати атестаційні документи (заяви; листи самоаналізу; документи, що підтверджують результати роботи та підвищення кваліфікації), у тому числі надані в електронній формі з подальшим переданням до відділу кадрів | вересень – жовтень 2022 року | Секретар атестаційної комісії |
| 16. | Вести протоколи засідань атестаційної комісії | впродовж роботи атестаційної комісії | Секретар атестаційної комісії |
| 17. | Повідомити педагогічних працівників під їх особистий підпис про необхідність присутності на засіданні атестаційної комісії за вимогою останньої | впродовж роботи атестаційної комісії | Секретар атестаційної комісії |
| 18. | Оформити атестаційні листи у двох примірниках, до яких вноситься результат атестації – рішення атестаційної комісії, зазначене в протоколі засідання атестаційної комісії | березень | Інспектор по кадрам, секретар атестаційної комісії |
| 19. | Видати накази «Про здійснення атестації педагогічних працівників у поточному навчальному році» | березень | Голова атестаційної комісії |
| 20. | Перевірити записи в трудових книжках, особових справах педагогічних працівників, що атестуються, внести необхідні зміни про трудову діяльність | березень | Інспектор по кадрам |
| 21. | Проконтролювати та проаналізувати проведення викладачами, що атестуються, відкритих занять, виховних заходів тощо | впродовж року | Завідувач навчально-методичним кабінетом, керівники П(Ц)К |
| 22. | Перевірити ведення викладачами, що атестуються, навчальної документації (календарні плани, робочі програми, журнали тощо) | впродовж року | Завідувач навчально-методичним кабінетом, завідувач відділення |
| 23. | Вивчити педагогічні досягнення педагогічних працівників на підставі поданих ними атестаційних документів на предмет повноти пакета документів і відповідності вимогам Положення про атестацію | до атестації педагогічних працівників | Атестаційна комісія коледжу |
| 24. | Встановити відповідність педагогічних досягнень, поданих педагогічним працівником на атестацію, вимогам, установленим законодавством та прийнятим Положенням; за необхідності перевірити достовірність поданих документів | березень | Атестаційна комісія коледжу |
| 25. | Письмово запросити педагогічних працівників на засідання апеляційної комісії, якщо виникли сумніви щодо достовірності атестаційних документів (під підпис) | за три робочі дні до проведення засідання | Голова АК, секретар АК |
| 26. | Атестувати педагогічних працівників на відповідність посадам та прийняти вмотивоване рішення про присвоєння (підтвердження) їм тарифних розрядів, кваліфікаційних категорій «спеціаліст», «спеціаліст другої категорії», «спеціаліст першої категорії», «спеціаліст вищої категорії», педагогічного звання «викладач-методист» або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні) | згідно графіку | Атестаційна комісія коледжу |
| 27. | Надати в разі необхідності рекомендації педагогічним працівникам, які атестуються, щодо підвищення якості їхньої роботи | вересень – жовтень | Атестаційна комісія коледжу |
| 28. | У разі прийняття рішення про відмову в присвоєнні (підтвердженні) педагогічному працівнику кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії» або «спеціаліст першої категорії», «спеціаліст вищої категорії» та присвоєння педагогічного звання «викладач-методист» атестувати педагогічного працівника на відповідність кваліфікаційній категорії, якій відповідають його педагогічні досягнення | згідно графіку | Атестаційна комісія коледжу |
| 29. | Оформити рішення атестаційної комісії про результати атестації педагогічних працівників протоколом за формою згідно Положення | жовтень | Голова АК, секретар АК |
| 30. | Довести до відома педагогічних працівників рішення атестаційної комісії коледжу шляхом видання відповідного наказу за результатами атестації та ознайомлення з ним педагогічних працівників під підпис | Протягом трьох робочих днів після атестації | Атестаційна комісія коледжу |
| 31. | Ввести в дію рішення атестаційної комісії при органі управління наказом директора коледжу та ознайомити з ним педагогічних працівників під підпис | Протягом трьох робочих днів після отримання документів | Інспектор по кадрам |
| 32. | Внести в особові справи педагогічних працівників, які атестувалися в поточному році атестаційні листи | березень | Інспектор по кадрам |
ПЛАН РОБОТИ
Схожі записи
Бібліотека
Інформаційна поличка
“Існувати – значить мислити”
(до 160 річниці від дня народження Володимира Вернадського)
Володимир Іванович Вернадський народився 12 березня 1863 р. Філософ, природознавець, біогеохімік, організатор і перший президент Української Академії наук, засновник Національної бібліотеки Української Держави, громадський діяч. У читальному залі коледжу з 06 по 13 березня діє Читати далі…
Бібліотека
Книжково-ілюстративна виставка
«Вогонь Шевченкового слова»
Ми чуємо тебе, Кобзарю, крізь століттяІ голос твій нам душі окриля!Востане у новій красі, проживши лихоліттяТвоя, Тарасе, звільнена земля…Василь Симоненко Все йде, все минає… Та залишається пам’ять, добра слава про людей, які з гордістю вимовляє, Читати далі…